Pourquoi attendre qu’il soit tard ?
Lorsque votre téléphone est en panne, vous le faites remplacer ou réparer.
Lorsque votre ordinateur vous fait des soucis, vous allez voir un spécialiste.
Lorsque vous avez une fuite d’eau, vous faites venir un plombier d’urgence…
Qu’est-ce qui fait que lorsqu’il s’agit de votre style de management, de votre relation avec votre équipe, vous ne vous en occupiez pas ?
Vous savez très bien que plus l’ambiance de travail se dégrade plus les performances baissent.
Moins vos équipes se sentent importantes, moins elles s’impliquent.
Plus le turn-over s’accentue et plus vous avez du mal à recruter.
Plus il faut de temps pour former les nouveaux venus, et plus vous passez de temps à répéter la même chose et plus cela vous fatigue et vous éloigne de la raison pour laquelle vous avez décidé d’être entrepreneur ou manager.
Il n’est jamais trop tard
Cependant il est nécessaire d’accepter que vous rencontrez des difficultés qui ne se résolvent pas toutes seules.
Votre métier, c’est de construire, de cuisiner, de gérer, de produire … Vous n’avez pas toujours la formation ni les compétences pour comprendre ce qui se joue au sein de votre entreprise. Les croyances, les valeurs, les émotions… Tous ces éléments jouent un rôle important. Il peut être très simple de les identifier et de vous en servir pour faire grandir votre équipe. Quand votre équipe grandit, les équipiers qui partagent vos valeurs restent plus longtemps, gagnent en autonomie et en capacité à endosser des responsabilités. Ils franchissent un cap qui vous fait grandir vous aussi et vous permet de vous concentrer sur ce qui vous plait vraiment. Les équipiers qui ne partagent pas vos valeurs vous quittent, mais désormais, vous avez moins de mal à recruter.
Il est normal de faire appel à des experts pour vous accompagner sur des tâches qui ne sont pas évidentes pour vous. Cet accompagnement vous apporte des outils et vous mets en position d’autonomie. Cette autonomie vous permettra par la suite de ne plus jamais être confronté au même problème sans trouver la solution adéquate.
