Faites vous confiance mutuellement en communiquant sincèrement, sans arrière pensée, sans supposition, sans amertume. Ceci nécessite de l'entrainement et de la constance. Mais cela rapporte beaucoup.
Faites vous confiance mutuellement en communiquant sincèrement, sans arrière pensée, sans supposition, sans amertume. Ceci nécessite de l'entrainement et de la constance. Mais cela rapporte beaucoup.
Accepter chacun des membres de votre équipe de manière inconditionnelle, c'est miser sur leurs talents et développer leurs potentiels.
Des ateliers pour développer votre potentiel. Vous avez du mal à dire oui ou à dire non à vos équipes, à vos clients, à votre entourage...
" Organisez la culture managériale de votre entreprise sur la base de vos valeurs, de ce qui compte le plus pour vous".
Le point commun entre la formation et le coaching, c'est qu'ils ont tous les deux la vocation de faire progresser et d'améliorer la performance des personnes accompagnées.
La motivation de chacun entraine la motivation du groupe et la cohésion du groupe.